

Что мы делаем для решения этой задачи – в первую очередь опираемся на среднее профессиональное образование (СПО). Настоящая заслуга нашей республики – в том, что мы сохранили разветвлённую сеть таких учебных заведений. У нас работают 92 колледжа и порядка 30 их филиалов. То есть в каждом муниципалитете у нас – учреждение среднего профобразования. Второе направление – ранняя профориентация в школах.
В целом, я считаю, что «выживут» на этом сложном рынке и будут эффективны те регионы, которые уделят серьёзное внимание СПО. Это финансирование создания современных мастерских, повышение зарплат педагогов-мастеров, хорошие общежития. Таким образом мы формируем человека труда.
Важно также понимать, что подготовка кадров – это двустороннее движение. Многие наши предприятия участвуют в этой работе, начинают взаимодействовать со студентами уже с первых курсов – приглашают на практику, платят дополнительную стипендию, дают возможность трудиться и выполнять неквалифицированную работу. Думаю, что все эти подходы в совокупности дают положительный эффект.