На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда, в Башкортостане этот показатель с учетом районного коэффициента составляет 22 128,30 рублей. Также работодателю перечисляются соответствующие средства на уплату страховых взносов.
Сумму работодатели получают трижды. Первый платеж приходит через месяц после приема соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет более 84 тысяч рублей на сотрудника. В регионах, где действует районный коэффициент, компенсацию повышают на его величину.
Чтобы получить субсидию, нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии через портал «Работа в России», после чего подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда.
Программа субсидирования найма была запущена в 2021 году как мера стимулирования занятости. Она предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект охватил молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Херсонской области. Также проект распространяется на участников специальной военной операции и членов их семей.
Напомним, что с этого года право на субсидии получили также:
Если соискатель с инвалидностью устроится работать в такие компании, работодатель получит субсидию в размере 6 МРОТ — более 145 тысяч рублей на каждого работника.
По вопросам, относящимся к компетенции Отделения СФР по Республике Башкортостан, всегда можно обратиться в единый контакт-центр по телефону — 8 347 262-70-10 добавочный — 1 (звонок бесплатный, режим работы региональный линии — с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, а в пятницу — с 9:00 до 16:45).