Отдел ГКУ Северный МЦЗН по Бураевскому району приглашает работодателей и выпускников на стажировку

Реализация этой программы позволяет:

Предприятию, обеспечивающему трудоустройство выпускников:

экономить средства фонда оплаты труда (так как Центр занятости ежемесячно перечисляет субсидию работодателю из расчета минимального размера оплаты труда и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного стажера),

оценить знания, навыки, личностные характеристики молодого специалиста за период временной работы,

набрать молодые перспективные кадры на постоянные рабочие места.

Выпускнику: получить работу и заработок, закрепить на практике теоретические знания и навыки, приобрести профессиональные и организаторские качества, адаптироваться в трудовом коллективе, повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Стажировка носит временный характер. Продолжительность участия в стажировке не может превышать шести месяцев. Период прохождения стажировки засчитывается в трудовой стаж. По окончанию успешной стажировки есть возможность закрепиться на постоянное место работы.

Выпускникам учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущим работу впервые, может оказываться материальная поддержка.

За информацией обращаться в отдел ГКУ Северный межрайонный ЦЗН по Бураевскому району: с. Ленина , 102.

Телефон: 8 (34756) 2–80–59.